River se encuentra en el proceso de reestructuración institucional, donde se encuentra tratando de acomodar algunas cuestiones que dejó la salida de Marcelo Gallardo como entrenador del “millonario”. La llegada de Eduardo Coudet no solo derivó en un nuevo entrenador, sino que el sector que se encarga de manejar el fútbol en River también recibió un cambio con la reincorporación de Enzo Francescoli y Leonardo Ponzio, personas que hasta la salida de Gallardo no eran participes de los libros de pases.
Tanto Francescoli como Ponzio pasaron a encargarse de otras cuestiones en River, mientras que Mariano Barnao, mano derecha de Gallardo, era la persona que se encargaba del mercado pases con la llegada de jugadores en conjunto con el muñeco. Stefano Di Carlo propuso un cambio radical desde su comisión directiva y la parte encargada de fútbol, con la fehaciente idea de sumar un nuevo Director Deportivo para la reestructuración en la parte deportiva.
Si bien se rumoreó la posibilidad de que Enzo Francescoli sea el encargado volver a ser la persona encargada en la parte deportiva, también se barajó la posibilidad de sumar al ex jugador David Trezeguet, aunque finalmente esa opción no fue tenida en cuenta. La persona elegida por Stefano Di Carlo para ser el posible nuevo Director Deportivo de River es Pablo Longoria. El español de 39 años viene de ser presidente en Olympique de Marsella y tuvo paso por clubes como Newcastle, Juventus o Valencia, entre otros.
¿Cuál será el rol del Director Deportivo?
El Director Deportivo, Pablo Longoria, se encargaría de ser el nexo entre la comisión directiva y la Secretaría Técnica del club. También participará en áreas para que River profesionalice su scouting, rol donde Longoria cuenta con amplia trayectoria que llevó a cabo en Newcastle, Recreativo, Atalanta, Sasusolo, Juventus, etc. Si bien Longoria trabaja con el uso de Big Data para detallar el funcionamiento de los jugadores, destacó entre sus dichos; “Lo que más me gusta del fútbol está contenido en estos valores: el orden, la excelencia, la disciplina y la cultura del trabajo duro. Además, nunca trato de encontrar excusas para una derrota”.